Wij kiezen ervoor te werken vanuit concrete opdrachten, waarvan wij er een beperkt aantal aannemen. Zodoende kunnen wij een maximale inspanning leveren voor die opdrachtgevers die wij dat beloven. Wij werken op basis van Executive Search of Werving & Selectie.

Executive Search
De Executive Search opdrachten zijn niet zichtbare opdrachten. Deze kenmerken door hoge discretie en daarom kiezen wij ervoor om professionals actief te benaderen. Deze professionals hebben (veelal) momenteel een vaste betrekking binnen een organisatie, en hebben niet de intentie om van baan te veranderen. Dit is het wezenlijke verschil met Werving & Selectie.

Werving & Selectie
De Werving & Selectie opdrachten zijn zichtbare opdrachten. Deze kenmerken zich in het bij elkaar brengen van werkgevers en professionals door het op de hoogte brengen van ons netwerk, zichtbaarheid in de markt (www.m-vr.nl, google campagnes) en de inzet van creatieve middelen.

>>> meer over onze werkwijze

vacatures

>>> alle vacatures